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      2022年廣西南寧市衛生學校招聘簡章

      南寧市衛生學校招聘信息 南寧市衛生學校 2022-08-22 22:39:46 545人閱讀

      南寧市衛生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員簡章

      根據南寧市機構編制委員會《南寧市市屬中等職業學校聘用非實名編制人員工作實施意見》 (南編〔2012〕62號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等有關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,我校定于2022年8月開展公開招聘非實名編制人員工作,為確保本次公開招聘工作的順利進行,特制定本招聘簡章。

      一、招聘的基本條件

      (一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

      (二)具有履行崗位職責所需的本科及以上文化程度、知識和能力;

      (三)適應崗位要求的身體條件。

      二、招聘崗位(職位)

      根據南寧市機構編制委員會辦公室下達給我校的“編制使用計劃函復”,結合學校發展需要,本次公開招聘非實名編制工作人員5名(見附件1)。

      三、招聘對象

      具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員(見附件1)。

      四、信息公示、報名和資格審查

      (一)公布招聘信息:從2022年8月22日起至8月26日止在南寧市衛生健康委員會網站(http://wjw.nanning.gov.cn/)、南寧市衛生學校網站(http://www.nnswx.cn/)公布和校內公告《南寧市衛生學校2022年公開招聘非實名編制工作人員簡章》。

      (二)組織報名

      1.報名方式:本次公開招聘非實名編制人員采取現場報名的方式進行。凡符合崗位(職位)報考條件要求的報考者,在南寧市衛生學校網站下載并填寫《南寧市衛生學校2022年非實名編制人員報名登記表》(見附件2),并按要求的規格粘貼當年小2寸正面免冠彩色證件照片。

      2.報名時間:從2022年8月22日起至8月26日止。

      3.報名地點:南寧市衛生學校相思湖校區圖書綜合樓16樓人事科1610、1612號房(南寧市西鄉塘區羅文大道16號)。

      4.報名時須提供以下材料(a4規格):(1)《南寧市衛生學校2022年非實名編制人員報名登記表》(一式兩份),身份證、學歷證、學位證、職稱證書等有關證書原件及復印件一份,審核原件收復印件;(2)機關、事業單位在職在編人員必須提供所在工作單位同意報考的證明(原件),否則不接受報名;(3)提供工作經歷的有效證明;(4)當年小2寸正面白底免冠彩色證件照片2張。

      (三)資格審查

      1.實行嚴格的資格審查驗證制度。招聘領導小組辦公室認真核實《南寧市衛生學校2022年非實名編制人員報名登記表》提供的各項信息與原件證件材料是否一致,證件及材料原件必須真實可靠,報考者因提供的證件(如身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、普通話水平證及有關工作經歷的證明材料原件等相關材料)不全或不真實的,或者報考者在《南寧市衛生學校2022年非實名編制人員報名登記表》上填寫信息為虛假的,取消報考者的報名資格,所有責任由報考者自負。

      招聘崗位有年齡、工作經歷、相關資格等時間計算的,均截止至2022年8月21日(含當日);學歷教育在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

      2.資格審查時間:從2022年8月22日上午8:30起至8月26日下午17:30止。

      (四)開考比例

      招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開考,如因崗位特殊,報名人數達不到開考比例的,以書面形式報主管部門同意后方能開考。

      (五)發放考試準考證時間

      經資格審查驗證合格的考生,發放考試準考證。報考者領取準考證的時間為2022年8月29日上午8:30-12:00。準考證需在本人照片處加蓋學校公章才有效。

      五、考試

      學校2022年公開招聘非實名編制人員工作領導小組辦公室,對應聘人員能否勝任崗位(職位)的能力進行考試評估。

      (一)筆試

      筆試以閉卷方式進行。內容包括:時事政治、管理基礎知識、教育教學基礎知識等內容。筆試分值滿分為100分。

      1.筆試時間:2022年8月30日(星期二)上午9:00-11:00。

      2.考試地點:詳見《準考證》。

      3.筆試成績公布:筆試成績將于2022年8月31日- 9月6日在學校公告欄予以張榜公布,報考人員也可向學校人事科咨詢,電話:3370603、 3370605。

      (二)面試

      根據招聘崗位數按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試人選。教輔崗位采用說課加結構化面試方式進行面試,其他崗位采用結構化面試方式進行面試,面試時間、地點另行通知。面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考核人選。

      (三)考試總成績

      考試總成績計算方法如下:

      總成績=筆試成績×50%+面試成績。

      六、考察

      面試結束后,根據筆試和面試總成績,按照招聘崗位計劃數1:1.2的比例確定考察對象。

      考察工作由招聘領導小組辦公室具體負責組織實施??疾熘饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。

      考察工作結束后經學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組集體研究,根據考試、考核結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。

      七、體檢

      招聘領導小組辦公室組織體檢人選到市級具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準執行,如體檢中出現不合格者,可從筆試、面試總成績人選中由高分至低分經考察合格后依次遞補。

      八、研究確定擬聘人選及公示

      學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組集體研究,從考試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。在學校及校園網公示7個工作日。公示期間接受考生監督,公示期滿,符合招聘條件的,辦理非實名編制聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

      被聘用的人員與有關單位簽有聘用合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。

      九、公開招聘非實名編制人員工作的管理與監督

      (一)學校公開招聘非實名編制工作人員工作領導小組辦公室,負責對公開招聘工作的組織實施、政策指導、業務管理;學校公開招聘非實名編制工作人員工作紀律監督小組負責對公開招聘工作的全過程進行檢查監督。

      (二)認真做好學校公開招聘非實名編制工作人員工作的每一個環節,做到信息公開、過程公開、結果公開,堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監察部門、社會和學校干部職工監督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權限進行查處。

      (三)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

      1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

      2.報名人員在招聘過程中作弊的;

      3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

      4.招聘工作人員故意泄露招聘考試題目的;

      (四)本次公開招聘不指定考試用書;

      (五)學校公開招聘非實名編制人員工作實行回避制度;

      (六)咨詢和監督舉報電話:人事科:3370603;紀檢監察室:3370613。

      十、疫情防控

      按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,確保廣大考生和考試工作人員身體健康和生命安全,考生進入學校報名、筆試、面試時需提供以下材料:

      (1)當天健康碼:綠碼。

      (2)行程碼:7天無中高風險地區旅居史。

      (3)低風險來邕人員需提供3天2次核酸檢測陰性報告,2次檢測間隔24小時以上,二次核酸檢測需在抵邕后入校前48小時內完成。

      以上材料健康碼、行程碼提供電子版給工作人員查閱,核酸檢測報告發送電子版給工作人員打印留存,疫情防控措施根據上級部門疫情防控最新要求進行動態調整。

      附件1:南寧市衛生學校2022公開招聘非實名編制工作人員崗位信息表

      附件2:南寧市衛生學校2022年公開招聘非實名編制人員報名登記表

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